Responsive image



Fecha publicación: 17-10-2022

Reporte de Sostenibilidad 2020-2021

El informe comprende todo lo desarrollado en temas Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ESG); Formación y Capacitación interna; Desarrollo Profesional; Beneficios y Prestaciones; Diversidad, Inclusión y Equidad e Iniciativas de impacto social y ambiental.


KPMG Argentina presentó su tercer Reporte de Sostenibilidad correspondiente al ejercicio económico que comprende el período del 1 de octubre de 2020 al 30 de septiembre de 2021, elaborado de acuerdo a los Estándares del Global Reporting Initiative (GRI). Su preparación incluyó un proceso de verificación interna independiente, a través de la participación del área de Servicios de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRCS por sus siglas en inglés), que se ha involucrado con el fin de velar por la precisión y calidad de la información brindada. Asimismo, el informe se enmarca en las políticas y acciones que realiza KPMG Internacional en función del compromiso asumido en 2004 con la agenda mundial de sostenibilidad del Pacto Global de las Naciones Unidas, implicando que el negocio se enfoque en seguir estándares relacionados con los derechos humanos. Este mismo compromiso guía las acciones de la empresa en material laboral, social, medioambiental y demás aspectos que integran los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, de acuerdo con la Agenda 2030. Precisamente, esta línea de acción comprende el KPMG Impact para ayudar a los clientes a alcanzar sus propios ODS de la ONU.  Este nuevo Reporte de Sostenibilidad se desarrolla en tres pilares fundamentales para la empresa: 1) Su gente, 2) Los clientes y 3) La comunidad.

Para Néstor García, Presidente y CEO de KPMG Argentina, “estamos muy orgullosos de presentar, por tercer año consecutivo, nuestro Reporte de Sostenibilidad, memoria que consolida el trabajo realizado por toda la Firma durante el año fiscal 2020-2021 en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Nuestro objetivo es dar a conocer a nuestros grupos de interés, de forma clara y transparente, los logros y desafíos a los que nos enfrentamos. La agilidad e innovación vienen marcando la labor de KPMG en el ámbito corporativo desde su fundación en Argentina, hace más de 35 años. Queremos que nuestras acciones se traduzcan en un cambio positivo, guiadas siempre por nuestro propósito: inspirar confianza y promover el cambio.”

Por su parte, Eduardo Harnan Deputy Senior Partner, afirma que “pensamos continuamente en cómo mejorar la experiencia de nuestra gente, para brindarles oportunidades de desarrollo personal y profesional, priorizando el trabajo en equipo. Buscamos e implementamos las mejores prácticas para adaptarnos rápidamente a los cambios complejos que nos exige el mundo actual, haciendo lo que es correcto a través de nuestra gente y respetando los valores de nuestra empresa”.

Los ejes temáticos principales desarrollados en el Reporte de Sostenibilidad 2020-2021 son los siguientes:

 

·         Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ESG).

·         Formación y capacitación interna.

·         Desarrollo Profesional.

·         Beneficios y Prestaciones.

·         Diversidad, Inclusión y Equidad.

·         Iniciativas de impacto social y ambiental.


En cuanto a los temas de ESG el Plan de Impacto de KPMG se centra en cuatro categorías: 

1)    Planeta

Descarbonización: alcanzar cero emisiones de carbono para el año 2030.

Riesgo climático: proporcionar a los mercados financieros, los clientes y nuestros líderes información clara, completa y de alta calidad sobre los impactos del cambio climático.

Naturaleza y biodiversidad: entender y mejorar nuestro impacto en la naturaleza y la biodiversidad.

2)    Personas

Diversidad, Inclusión y Equidad: Tener una cultura inclusiva, basada en la confianza, y una fuerza laboral educada y empática; y ser un defensor de la igualdad de oportunidades. Eliminar la discriminación en lo que respecta a empleo y ocupación; empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

Salud y bienestar:  Proteger la salud de nuestra gente, tanto física como mentalmente, y permitirles ser eficaces y productivos.

Aprendizaje continuo: Desarrollar una cultura de aprendizaje continuo.

Derechos Humanos: Respetar los derechos humanos.

 

3)    Prosperidad

 

Negocio con propósito: Actuar siempre con un propósito claro; liderar la profesión en auditoría de calidad; Impulsar una práctica fiscal responsable.

 

Educación y comunidades: Apoyar la educación y el aprendizaje a lo largo de toda la vida; Proporcionar a la UNESCO recursos pro-bono para la Coalición Mundial para la Educación, desde KPMG Internacional.

 

4)    Gobierno Corporativo

 

·         Actuar de forma lícita, ética y basados en el interés público.

·         Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidos la extorsión y el soborno.

 

Romina Bracco, Socia Líder de Governance, Risk and Compliance Services (GRCS), y de ESG y Sostenibilidad explica que “trabajamos ininterrumpidamente en los ejes Planeta, Personas, Prosperidad y Gobernanza, informando los avances y desafíos alineados con Nuestro Plan de Impacto Global. Nuestras decisiones de negocio se basan en análisis de triple impacto; nuestras iniciativas buscan mejorar las buenas prácticas de gobierno corporativo, reducir las brechas de diversidad y apoyar el empleo joven; y nuestros servicios permiten acompañar a nuestros clientes en su camino de transformación.”

 

Finalmente, Andrea Gaillard, Socia Líder de RSE, agrega en relación a las acciones hacia la comunidad que “gracias al programa “Construyendo el futuro” que realizamos con Fundación Cimientos, jóvenes en situación de vulnerabilidad pueden incorporar habilidades y conocimientos para tener una ventaja competitiva. Además, acompañamos a hogares de niños en la Provincia de Buenos Aires, Rosario y Córdoba con campañas de donación de útiles y otras acciones a lo largo del año. Asimismo, con “Tejido Solidario” colaboramos con la confección de mantas para jardines maternales, hogares de niños y escuelas rurales”.

 

Otros logros desarrollados en el Reporte de Sostenibilidad de KPMG 2020-2021 son:

 

Ø  488 fueron las contrataciones de nuevos profesionales.

Ø  59 % son mujeres del total de la planta de colaboradores.

Ø  Más de 1.460 horas invertidas en voluntariado.

Ø  331 fue el número de voluntarios movilizados para distintas acciones.

Ø  Más de 250 fueron los beneficiarios por esas acciones.

Ø  16 % fue la reducción de consumo eléctrico en el período.

Galería de Imágenes
Compartir



OTRAS NOTICIAS DE LA SECCIÓN NOVEDADES DE SOCIOS




Fecha publicación: 05-01-2023

Naturgy celebró su 30 aniversario

Con motivo de cumplir 30 años, Naturgy celebró con los alumnos del programa Energía del Sabor, de la escuela de gastronomía de la Unión de Trabajadores de Turismo, Hoteleros y Gastronómicos UTHGRA Seccional Oeste, en Morón.




Fecha publicación: 29-12-2022

Auren anuncia nuevo socio de BPO

Luis Salerno fue nombrado Socio de BPO en Auren, reconociéndose la excelente trayectoria que ha marcado desde su incorporación a la firma internacional, hace más de 15 años.




Fecha publicación: 21-12-2022

Felices Fiestas!





Fecha publicación: 15-12-2022

Naturgy BAN S.A. designó Presidente a José García Sanleandro

En la última Asamblea General Ordinaria celebrada el día 13 de diciembre de 2022, Naturgy BAN S.A. nombró como Presidente al Ing. José García Sanleandro.




Fecha publicación: 01-12-2022

El Foro Ecuménico Social distinguió a Naturgy

Los premios fueron recibidos por directivos de la empresa: Alberto González Santos, Gerente General; y Bettina Llapur, Directora de Comunicación y RRII.




Fecha publicación: 24-11-2022

Naturgy concluyó la edición 2022 de Energía del Sabor

Este año, el programa se llevó a cabo en San Isidro, Junto a la Asociación Civil Peregrina (@asocperegrina), en Moreno, junto a la Asociación Civil Siloé (@aca_siloe) y en Morón, junto a UTHGRA Seccional Oeste (@uthgrazonaoeste).




Fecha publicación: 24-11-2022

Se realizó el XII Seminario Internacional de Infraestructura y Servicios, auspiciado por la CECRA.

Tuvo lugar el jueves 17 de noviembre pasado en el auditorio de la Facultad de Derecho de la UCA. Contó con una gran convocatoria de 250 inscriptos, superando así a la de la edición del año anterior. Fue organizado por esa facultad, el Estudio Ymaz Abogados y el Estudio del Dr. Gabriel Jacobo.




Fecha publicación: 23-11-2022

“Destino España - Oportunidades para expandir las fronteras de tu negocio”

Jueves 1 de diciembre.




Fecha publicación: 16-11-2022

Naturgy repotencia las dos plantas reguladoras de presión de la localidad de San Antonio de Areco y anuncia una nueva obra en construcción





Fecha publicación: 14-11-2022

AIR EUROPA Corporate News - Air Europa cerrará un beneficio histórico

La compañía consolida su recuperación con una facturación prevista de 1200 millones en el segundo semestre




Fecha publicación: 09-11-2022

Herramientas de gestión de riesgos para Compliance Officers

El panorama de cumplimiento normativo o compliance que se vive actualmente en la Argentina no sobrevino de un año para otro, sino que es parte de un proceso tendiente a construir una serie de procedimientos que permitan identificar, prevenir y mitigar riesgos normativos, operacionales y legales de las personas humanas y jurídicas.




Fecha publicación: 04-11-2022

Naturgy fue galardonada con tres premios APSAL 2022

Naturgy fue reconocida en los Premios APSAL 2022, distinción que anualmente entrega la Asociación de Profesionales de Salud y Alimentos. Los tres premios obtenidos por la distribuidora correspondieron por sus acciones de vinculación con la comunidad a través de iniciativas que promueven la sustentabilidad de nuestro entorno.




Fecha publicación: 02-11-2022

María Fernanda Mierez galardonada con el premio Chambers “Diversity and Inclusion: Outstanding Contribution”. PRENSA

La publicación internacional Chambers and Partners reconoció a María Fernanda Mierez, socia de Beccar Varela, con el premio “Diversity and Inclusion: Outstanding Contribution” el pasado 28 de octubre, en la ceremonia de los Chambers Latin America Awards 2022, celebrada en el Emanuel Luxury Venue de Miami Beach, Florida, Estados Unidos.




Fecha publicación: 17-10-2022

Concurso Mi Primera Empresa

Participa en la séptima edición del concurso Mi Primera Empresa




Fecha publicación: 14-10-2022

Nueva cuenta de Twitter de la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social





Fecha publicación: 21-09-2022

Campaña educativa para promover el consumo responsable del gas natural en los hogares

Naturgy presenta, con una serie de tres videos visibles en sus redes sociales, la nueva campaña sobre el consumo responsable y racional del gas en el hogar bajo el lema “ahorrar energía es responsabilidad de todos”. La misma se lleva a cabo con el objetivo de concientizar a la sociedad sobre el uso eficiente de este recurso no renovable, lo cual conlleva directamente a la prevención de accidentes de monóxido de carbono.




Fecha publicación: 08-09-2022

Nueva Página Linkedin de la Oficina Comercial de la Embajada de España.





Fecha publicación: 07-09-2022

INVITACIÓN PONENCIA: FORUM INTERNATIONAL TRADE - FIT 21, Argentina, Gratuito

La Universidad Siglo 21 tiene el agrado de invitarlos a participar en el Forum of International Trade 21, a celebrarse el próximo 12 de octubre de 2022, en formato híbrido (presencial + virtual Zoom) a las 4 p.m. (Hora Argentina).




Fecha publicación: 01-09-2022

Impulsando Argentina

Creemos en el diálogo y por eso invitamos a conversar al sector público y sector privado con el fin de impulsar Argentina mediante el crecimiento y la generación de empresas. Durante esta tarde abordaremos los principales desafíos que afronta el país y, en particular, aquellas discusiones de largo plazo que preocupan cada vez más a los jóvenes. Aquellos temas sobre los que debemos HACER UN PUENTE.




Fecha publicación: 31-08-2022

2da Edición de Binómico - Congreso Gastronómico Iberoamericano

RSVP: marcapais@turismo.gob.ar




Fecha publicación: 31-08-2022

Grupo Dia renueva su modelo de liderazgo para su siguiente fase de aceleración

El Consejo de Administración de Grupo Dia, a iniciativa de su presidente Stephan DuCharme, ha aprobado el nombramiento de Martín Tolcachir, hasta ahora CEO de Dia Argentina, como CEO Global del Grupo Dia. Tolcachir asumirá la estrategia de la compañía a nivel global y liderará la ejecución de la estrategia de aceleración hacia el crecimiento en todos los países en los que opera.




Fecha publicación: 29-08-2022

Chambers Latin America 2023: Beccar Varela reconocida como Top ranked firm

Chambers Latin America 2023




Fecha publicación: 12-08-2022

Marval O’Farrell Mairal incorporó cuatro nuevos socios





Fecha publicación: 03-08-2022

Santander: Concurso EMPRENDEDOR X ARGENTINA 2022





Fecha publicación: 02-08-2022

360 Zolo Solutions, Nuevo Socio de la Càmara Española